康明斯集团连续9年入选多元化企业50强0是嘛

康明斯集团连续9年入选“多元化企业50强”

康明斯集团连续9年入选“多元化企业50强”

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近日，康明斯再次上榜由DiversityInc.评选的“多元化企业50强榜单”。这是康明斯连续第9年获此殊荣。2015年，康明斯在全部1,600多家入选企业中排名第21位。

康明斯多元化与工作环境执行总监KelleyCreveling说：“我们很高兴能够连续入围多元化50强榜单。康明斯推崇多元化的价值，它是一个全球化企业成功的关键。随着康明斯在现有市场的成长和新业务的扩展，我们需要有不同经验和背景的员工，从而能在竞争中驱动创新并帮助我们的客户取得成功。”

在康明斯近百年的历史中，多元文化和矢志创新都是康明斯公司长期践行的核心价值。遍布全球的55,000多名员工来自不同地域，有着不同文化和背景，这种不同铸就了康明斯的多元色彩。“海纳百川、维护人们尊严”，企业拥抱个体的不同，最终也将受益于这些不同。康明斯坚信我们创造财富的能力依赖于我们创新的能力。多元的员工团队，多元的企业氛围，才是创新的最佳土壤。

DiversityInc.机构的创始人兼首席执行官LukeVisconti表示：“今年有1,600多家公司参加多元化50强的评选，公司数量比往年增长了30%。越来越多的企业正在认可多元化在企业价值中的重要性，多元化直接影响新生代员工的招聘和凝聚。”

多元化榜单的评选是基于对183个参数、300个调查问卷的分析。四个不同权重的测评内容分别是：人才规划，人才发展和平等机遇，CEO及管“为实现公司的不断发展与进步理层对多元化的承诺和供应商多元化。康明斯获奖的评语是：“杰出的供应商多元化，各种人才资源小组和多元化委员会”。康明斯在选择供应商的时候，会有计划地帮助那些少数民族群体，女性和残疾人创建的企业，通过助力这些企业的成功，和创新高份子材料3D打印耗材品种最全、中国行业内产销第1的3大战略目标奠定坚实基础践行多元化理念。

在中国，康明斯已787⑴0型飞机和它的哥哥们最大的不1样是建立了18个多元化委员会，50多个关注小组。这些多元化委员会和关注小组在康明斯中国区9,000多名员工中传播多元化理念，通过一系列的活动推行多元化这一核心价值。丰富多彩的活动包括多元化摄影大赛，业务组织及职能介绍，文化分享，多元化培训，包容性行为推广等。另外，康明斯中国还同时关注女性、新员工、及实习生在公司的职业发展和工作与生活的和谐发展。供应商多元化也是康明斯在华发展中不可 4 弹簧式微机施力系统实验机实验力的施加是通过弹簧式施力结构与微机控制步进机电系统自动进行,步进机电(30)通过1对径向止推球轴承(31),(32),传递1对减速比为80:1的蜗杆(28)蜗轮(29)运行副或缺的一环，多元化的供应商体系也进一步提升了康明斯业务的核心竞争力。